老實說，某方面我相當同意林領隊的話。
先不論業餘或職棒，成棒球隊成立，對於棒球發展的幫助在於增加就業市場，就業機會多了，就有更多的人願意投入心力、為了吃這口飯而努力。用這個觀點來看，各地成立業餘成棒隊伍絕對是好的，但，為什麼打棒球可以當做職業？或者說，為什麼企業主或政府要花錢養棒球人？

高層和教練真的該換了，給你們那麼多機會換換腦袋，換不掉就該換人做做看。看看人家中國隊休息室裡面的腦，台灣球迷真的該感到悲哀阿，我們這群教練團在國內德高望重喊水會結凍，結果呈現出來的就是落後別國二十年以上的比賽風格、剛愎自用和推卸責任而已。

拜託回來不要又在那邊裝可憐，說甚麼沒選手可以用、選手不成熟、職棒隊伍不配合拒絕徵招。
沒選手可用？給你這種陣容難道實力不如中國？
選手不成熟？是誰把成熟的選手搞到傷兵累累，中華職棒的王牌還躺在家裡、一堆小聯盟明日之星自毀前程，不是進入DL名單就是回台灣感受人情冷暖？
徵招不順？之前反正國際賽一輸就怪中華職棒，水準不好啦、技術差啦、態度不好啦。人家付錢養選手給你用到爽，操到壞掉賽季中不能用，扣薪水還要被球迷幹，媽阿這麼傻的事情做了快十年了，球團也不是北七，還想故技重施，誰理你啊？
旅外不是神嗎？再來阿。
最白癡的事情是世界杯、洲際杯、亞運會這種次級的比賽竟然會徵招滿手的大牌去打人家業餘球員職棒二軍，結果哩，八搶三、奧運、WBC這種世界舞台就只能等待奇蹟......
出
一張嘴說選手技不如人很簡單，承認教練和高層自己不如人卻很難，難以下人，看不清楚自己的愚蠢是永遠無法進步的啦。每次都只有一堆狗屁老招，一回來就裝死
裝病壓力大，大你個雕，壓力大、技不如人和腦子壞掉亂搞完全是三回事好嗎？以前選手挺得住，可以罩你們，你們就覺得自己了不起，現在整個穿幫了就不要再亂
怪了吧！
看看中國隊怎麼崛起的，看看呂文生怎麼帶統一獅連霸的，肯學才會進步，這種道理難道還不懂嗎？
不過說實話我看你們這群再混也沒幾年了，現在資訊這麼發達，再過幾年曹錦輝王建民這批退下來，引進新觀念之後，我看你們就整群自己去養老院報到吧。

關於倪的小花絮
這故事發生的當下我並不在場，不過總教練Jim Leyland和倪福德昨天在投球練習的時候氣氛相當輕鬆愉快，而當訓練快要結束的時候，Leyland突然靈光一現，想要倪福德再多投一顆，結果問題來啦，虎總他怎麼可能會說中文或是台語呢？

所以，就聽到Leyland忽然發出一些奇怪的聲音，基本上聽起來好像是「Fuji」。這老教練還以為他說的是中文呢！

最近倪福德旅外的事情搞的狒狒揚楊，落得各說各話的情況，剛好有一些媒體報導可以拿來交叉印證雙方的說詞，就一起來看看吧。

 
倪福德聲明稿
http://www.wretch.cc/blog/LoveFude/21754581
自由時報刊載，兄弟象的反擊：
http://www.libertytimes.com.tw/2009/new/jan/14/today-sp1-2.htm
以下藍色部分是報導原文，紅色是crash的說明。
洪瑞河︰滿紙謊言 被耍了

〔記者倪婉君、黃忠榮／台北報導〕倪福德費心準備的聲明稿，在兄弟球團和中華職棒聯盟的眼裡可能越描越黑，因為他字字斟酌的「解釋」，兄弟領隊洪瑞河和聯盟都認為倪福德「謊話連篇」，洪瑞河直言：「有被耍的感覺。」

曾清楚回應要參加選秀

倪仔解釋一：「特選會不是選手自行報名參加，而是聯盟統一統籌安排，中信和米迪亞球員一定要參加選秀，如果不參加則需再等1年才可打中華職棒，所以並沒有我個人願意參加特別選秀會，卻又故意不談合約、不加盟。」

聯盟說法：選秀前傳言倪福德要去美國發展，聯盟主動向倪仔瞭解，並表示可讓他放棄選秀，得到倪仔：「沒有要放棄選秀權，我要參加選秀！」清楚回應。

聯盟向倪仔說明：「若你確定要到外國打球，就不要參加選秀，回國後可比照旅外球員參加中職選秀。」也說明若倪仔選完又出國，就必須比照「葉丁仁條款」，恐面臨回國後最多2年沒球打窘境。

這說明倪仔可以「放棄」選秀，並非如他所言全然「被動」一定要參加。

這聯盟會不會太惡霸？選手的工作權在哪？按照這個邏輯，請這些人的小孩高中大學和研究所、公司應徵都只准報名一家，不然全都是叛徒。
按照中華職棒本來的規章，球團解散，片面的終止合約（米迪亞），或是合約結束該發離隊同意書（中信），球員本當拿到離隊同意書自由洽談加盟。自己臨時變一個特選會和舉辦的條例出來就開始自己玩，選手自己多留一條後路有什麼問題嗎？
特選會根本就應該叫抹黑分發會，先放傳聞說有黑名單，沒選上的就是被抹黑（問題是還是有黑名單上的被選，有不黑的落選，科科），被選到的應該謝主隆恩，跪貴謝您大老闆賞口飯吃，不接受您共體時間的小賤民自當被唾棄自己剁懶自殺？
特選會規章裡面有寫選完再做決定不行？還是你現在說不行就是不行？資方有秋條到這樣？

倪仔解釋二：「選秀前一天，兄弟球團陳先生和王教練（光輝）來電詢問我的意願，我明確表示目前有國外球團正在洽談，不希望兄弟球團浪費第一輪選秀。」

象隊領隊洪瑞河說：「我不知道（倪叫我們第一輪不要選他）」，選秀前跟倪仔通電話的輝總也說：「我們並沒有談到這件事。」

象不知他將與國外談約

來，看新聞，
http://www.nownews.com/2009/01/11/341-2393692.htm
記者歐建智
中華職棒／倪福德拒絕加盟兄弟　王光輝：祝福他！
        王光輝表示，在選秀之前就打電話給倪福德，了解到倪福德加盟象隊的機會是一半一半，所以就賭一把。「我告訴他，有機會當同事也不錯呀！」王光輝說：「如今當不成同事，就祝福吧！」
【2009/01/10 聯合晚報】
王光輝今早澄清，當天倪福德在電話中並沒有說「不要選他」，只說「萬一被選上，又要出國打球，該怎麼辦？」輝總回答說，那可能就是比照葉丁仁的模式吧。

2009.1.07 緯來體育新聞訪問洪瑞河

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洪：「他說月中的時候才有空，之前我有跟他通過電話，也要當面跟他談一下，因為他目前還在跟美國那邊談吧，沒關係我們就等等看吧，那邊如果美國不去的話，他要留下來的話，再來談。」

兄弟象現在說不知道他將與國外談約。還真的說的很順口。

倪仔解釋三：「我有跟他們（指兄弟球團）表達過，1月初會先與國外討論合約」、「1月7日無法在我家接待洪領隊，因為我要進行聯盟派發的通告。」

洪領隊和輝總皆表示：「並不知倪仔要先跟國外球團討論合約」，只知道倪仔1月7日有事。

這點各說各話，沒有新聞當證據，不過倪福德1/7確實是北上，參加1/8聯盟安排的緯來的通告，這可以去向緯來查證。
倪仔解釋四：「關於兄弟提出的薪資條件，我都是從媒體報導得知，從未和任何兄弟球團人員正式討論過。」

象隊洪瑞河說：「我有請王光輝轉達，要給倪月薪15萬元。」輝總則說：「選秀會後就連絡不到倪，但選秀前唯一一次通話，有告訴倪至少月薪不會低於中信（月薪12萬）。」
選秀後聯絡不到？那請問是怎麼跟他約1/7要見面被他打槍的？請問是派鴿子去他家嗎？打電報嗎？還是心電感應？

月薪不會低於中信，12萬也是不低於，50萬也是不低於，你有講和沒講有差嗎？講這種話叫做有開過條件給選手？這樣暗示選手就必須要接受？

來，看新聞
12/31
[TSNA] 輝總：倪福德將留在台灣
作者：蕭保祥
據悉兄弟為了網羅倪福德，可能開出月薪20萬元以上的待遇，吸引這名左投加盟，這將對象隊的先發陣容補強不少。
1/1
[自由] 留倪仔 月薪不能少於15萬
兄弟象如願以償在特別選秀會上選上「倪仔」倪福德，不過，倪仔的爸爸曾認為倪仔月薪若沒有15萬元，「不必留在國內」，對此，兄弟象領隊洪瑞河昨天表示，雙方可以談，「兄弟持開放態度」。
......
日前在嘉義舉行的諸羅山盃國際軟式少棒邀請賽，倪爸與倪仔都現身嘉義市立球場，倪爸認為，如果倪仔經過特別選秀後，月薪沒有15萬元，就不必留在國內；洪瑞河說，倪仔薪水雙方可以談，但他很歡迎倪仔留在國內打中職。

註: 這篇倪福德在聲明稿中表示，
      他爸爸沒有講過，不過算了，就算講過又怎樣
[中時] 挑中曹、倪 象隊薪事大挑戰
象隊對爭取倪福德加入也志在必得，由於某美國東岸球隊只對他開出年薪5萬美元（約164萬元台幣），因而洪瑞河說：「一個月才13、4萬元，沒有很高，我會請總教練趕快聯絡他，最好明天就過來談一談。」言下之意將以不低於年薪5萬美元的條件，簽下這位左投。
[聯晚] 象豪賭！倪福德、曹錦輝是雙寶或雙險？
輝總坦言看過最近的報導，就連最新版本傳聞倪福德已與美職球隊達成共識，他也已在報上看到消息，但仍對將倪福德留在中職抱持信心。
相較於輝總與倪福德密切保持聯絡，與曹錦輝的往來幾乎是零，輝總說：「從來沒碰過面，就像你們大家也都聯絡不到啊！」
1/5
[自由] 倪仔月薪15萬 輝總看好
兄弟象在中職特別選秀第一輪第二順位挑走前中信鯨投手倪福德，倪仔家人曾希望倪仔新球季能有15萬月薪的水準，對此，兄弟象總教練「輝總」
王光輝認為，「很有機會」。
輝總表示，倪仔在中信鯨月薪12萬，以他去年的表現，調到15萬應該有機會，不過，談薪不是他負責，但如果有機會將倪仔留在國內，是好事。

誠意有拿出來？

洪領隊最氣的是倪仔不給他們機會談合約，表示：「至少要給我機會談，現在造成球團損失，有被耍的感覺。」

洪瑞河表示，兩、三年前出了個「葉丁仁事件」，也是兄弟選了該球員，最後卻跑到國外，如今又出了個「倪福德事件」，聯盟應該會對此進行討論，研議相關辦法來規範、避免類似的情形再發生。

至於依聯盟規定，倪仔日後若回來打中職，仍然是兄弟所選的球員，屆時兄弟是否願意和倪仔簽約，洪瑞河表示，「到時候再說」，不願多談。

這樣搞下去，只希望你中華職棒撐的比倪福德的旅美之路長。報導的年薪六萬美金，簽約金十七萬美金，小聯盟約拿個五六年，就算升不上去，平均都比兄弟過去五六年投手最高薪還多，再說，超過三十歲還拿的到十五萬沒被解約的兄弟投手，歷年來有幾個？

再多問一句，現在阿鈣你打算給多少來封外界的口？

職棒19年恐嚇球迷說會解散的話，大家應該都還言猶在耳，再看一條
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/nov/1/today-sp1.htm

[自由] 獅激將法 惹惱洪瑞河

〔記者倪婉君／台南報導〕象獅兩隊在台灣大賽打出火氣，也意外引來象隊領隊洪瑞河對獅隊領隊林增祥不滿，指他不該放出「明年（球員）將減薪30%」消息，間接打擊象隊士氣。

傳出明年球員減薪30%

在大餅事件引發象迷暴動之後，洪瑞河昨天致電林增祥，怒斥他不該用「減薪說」影響象隊士氣。「祥總」回應此事時，略顯無奈表示：「我尊重他是長輩，但是球員明年減薪30%，確實是洪領隊的提議。」....(中略)....

祥總對洪領隊的不滿有些無奈，一是他強調這個會議是「閉門」，除了獅隊球員和教練之外，沒有人能參加，因此他也不曉得此事會外流；二是洪領隊的確在6月臨時領隊會議中，提出「明年球員減薪30%」建議。

林︰減薪是洪領隊的建議

祥總說：「我記得6月下旬開轉播權利金會議時，洪領隊就提出比照2000年減薪30%，藉此彌補虧損的建議。」到了7月中召開領隊會議，當時米迪亞執行長施建新也附和洪領隊建議，表示：「一切從零開始，職棒元年李居明的薪水不也才8萬？」

後來7月底洪領隊召開記者會，表示：「如果明年虧損到4000萬元，兄弟就不玩了。」祥總說，「減薪是洪領隊的提議，而且我也不覺得象隊的士氣有被打擊到，如果有，昨天比賽（指第五戰）會這麼激情嗎？」

現在選手已經感覺，連出國去蹲小聯盟吃苦都比待在兄弟這個台灣第一人氣球團來的有保障了，拜託你有點警覺心好嗎？？

從頭到尾象迷的失望和不諒解，都是從兄弟球團自己的誤解或是過度解讀造成的，選手今天願意澄清、退一步道歉，給個臺階下，還要嘴硬跳針跳個不停，誰說謊？
我看該互相澄清的是王光輝教練和洪瑞河領隊吧。

我們偉大的棒球界前輩，在台灣棒球史冊上貢獻無敵多的紀錄的趙先生，對媒體說了「希望球員不要為了1、20萬美元買一個夢想，如果有實力，至少要50萬美元的簽約金再出去。」
身為一個理工科系的學生，對於數字有點概念是非常必要而且合理的，十萬美金是多少台幣呢？三百多萬；那二十萬美金自然就是六百多萬台幣了。我想請問趙先生的是：過去五年內有多少人在中華職棒拿到三百萬以上的簽約金？

這篇文章，是CRASH去求神問卦請教專家分析而來的，主要還是建議土地公可以好好考慮去美國發展的可能性。

應該是因為一兩個禮拜之前就聽說過相關的傳聞的原因，所以真的記者會過後，也沒什麼特別的傷感；

至於該罵的、不爽的事情前幾天都講過了（中信鯨明年展望???），有問題的球員也早就聽多了，所以現在就來聊聊一些想法和中華職棒後續的發展吧。
歷史告訴我們，減隊從來就隊比賽精采程度一點幫助都沒有，無論是對抗強度減低、組合少新鮮感下降、縮小棒球就業市場，每一次減隊伴隨而來的都只是另一波的
低迷。據說有部分體委會相關主管、若干職棒高層宣稱可以借此機會擴大二軍或是增進現存球隊實力云云，夠老的球迷聽了應該都很不是滋味，這些說法，講白了不
過就是想摸摸球迷的頭，再次把球迷當傻子而已。
我會說，我懷念六隊、八隊時期的中華職棒。減隊與否，對發展根本說不上任何正面的影響，簡單的說，諸位大老闆們有人不願意再出錢玩了，那也只會影響其他人、或後續潛在經營者的意願而已，有任何問題獲得改善嗎？基本的問題解決了嗎？
講更白一點，比賽乾淨了嗎？
某
程度來說，其實我同意職棒簽賭並不只是棒球圈裡面的人製造的問題，更多的問題來自社會的陰暗面，特別是有光明面包裝的那一部分。例如吳健保（我相信他不是
最大尾的，不過算他可憐有被報導出來，其他人就算我知道也不敢講），職棒簽賭的相關法規懲處比起利潤，根本只是九牛一毛，換做我是有非份之想的不法份子，
比起販毒或恐嚇勒贖等等行為，我也會選這條來賺；有些事情並不是棒球圈內相關人士的努力就可以做到，真的需要政府伸出援手，所以經營者這樣的呼籲，我個人
是相當認同的。
但除此之外，難道經營者本身沒有任何責任嗎？辜息養奸，甚至本身就是奸（黑米並不是第一個這樣搞的球團），有問題的裁判、教練屢見不鮮，我不信任何一個球團敢講自己在扼賭上面已經做到最大、最周全的努力，要如何做、小成本的做，其實根本就只缺有心人而已（[好文] 防制賭博放水之我見一、[好文] 防治賭博放水事件之我見二），這些年來，任用了多少無能者在主導球團事務？
再
講一個事證，自從黑米爆發、米迪亞直接被踢掉以後，不少球迷好像很緬懷誠泰。老實不客氣的說，我覺得誠泰根本應該為解散的問題付大部分的責任。不曉得大家
還有沒有印象，職棒十七年結束之後誠泰就在找買家，而十八年球季前沸沸洋洋找到新買家，叫做九禾，對名也剛好是個龍，當年九禾表面上的誠意真的遠高過米迪
亞，連球隊的logo、CI等等都規劃好，相關球衣服飾、運動鞋等等球員用的產品都以國內職棒最高規格的作法訂製，一瞬間，球迷彷彿看見了新希望。
後來發生什麼事情？轉手未過，聯盟和其他否決的球團領隊被罵翻了，誠泰多撐一年，職十九開季前再轉給黑米。如果有人沒注意到相關新聞的話，這邊有好幾篇參考資料：
蛇變龍！轉手九禾幾成局　留任誠泰隊職員
http://zh.wikipedia.org/wiki/%E4%B9%9D%E7%A6%BE%E9%BE%8D  （維基百科，九禾龍條目）
米迪亞暴龍前途將明 九禾龍真相大白？ （ottocat棒球新聞雜記）
也就是說，兩次，兩次都要賣給黑道。米迪亞這種用SBL漂白過的公司，誠泰被他騙就算了，九禾呢？說真的，看完這些報導會相信當初誠泰球團高層會什麼都不知道？我只希望把球隊賣掉的相關人士沒有利用職棒簽賭圖利！
職
棒經營很辛苦，問題是辛苦做一堆都做不好的事情，做要幹嘛？沒有心想經營趁早放掉，早點了斷也好，不然賠錢賠形象又要被罵，何苦來哉？最可憐的就是少少的
死忠鯨迷，人數已經夠少了，解散也不太被重視和同情，只盼望現在還在棒球圈裡的，無論是球團人員、球員、老闆，做任何事情之前，先多為球迷想想吧！

前兩天看中華職棒，中信鯨的投手倪福德力拼8局134球的比賽，有感而發。

職棒和業餘比賽最大的差別不是技術，而是比賽的量。這個數量不只是一年從二三十場變成一百場，而是每年每年都有這一百場要打；也就是說在整個球隊的運作中，永遠都要記得"明天"的重要。以教練來說，每一場比賽當然都希望能夠打贏，但是要怎麼讓每一天出賽的戰力都能維持水準？或者是怎樣將選手妥善安排到各個位置上、去面對各場不同對手、或是重要性不一的比賽？這就是個大問題了。
以投手戰力來說，這也是為什麼現代棒球特別強調投手

2008 Kansai

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陳金鋒：「我不是為了這些錢才出來打」